25/09/2025
A Timbó Papéis Especiais disponibiliza seus Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial, em atendimento à Lei Federal nº 14.611, de 3 de julho de 2023.
De acordo com a legislação, empresas privadas com 100 (cem) ou mais colaboradores devem publicar, a cada semestre, informações referentes à transparência salarial e aos critérios de remuneração.
Destacamos que o relatório é elaborado pelo Ministério do Trabalho e que os dados nele contidos sobre diferenças de salários não caracterizam práticas de discriminação entre homens e mulheres que ocupam a mesma função dentro da nossa organização. As informações refletem apenas variações entre diferentes cargos e grupos ocupacionais.
Reforçamos ainda que, para homens e mulheres que desempenham funções idênticas, a Timbó Papéis Especiais mantém a mesma faixa salarial, conforme previsto no nosso Plano de Cargos e Salários em vigor.
Fonte: Governo do Brasil - Clique para ver o relatório completo.